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交流学习拓思路 吸取经验促成长——高頓泰公司组织员工到广州发展新塘热力有限公司进行交流学习
發布時間:2020-07-20      點擊量:716

202078日和79日,我司組織員工共30人分2批次前往廣州發展新塘熱力有限公司進行交流學習。本次交流學習活動我司上級領導非常重視,由我司梁景冠總經理聯系、組織、親自帶隊參加。交流學習的目的主要是通過學習對方在管網營運、調度、巡檢維護、生産管理、用汽分析、與客戶溝通協調等方面的先進經驗,做到取長補短,開拓思路,促進員工各方面的成長。

廣州發展新塘熱力有限公司隸屬廣州發展電力集團,園區管網已營運25年,原主要服務園區牛仔布生産企業,2018年初受環保政策影響而進行業務調整,現公司主要精力放在市區大酒店供熱管道。

 

廣州發展新塘熱力有限公司總工程師張貴華爲高頓泰公司講解其供熱、管網等情況

 

在交流学习中,广州发展新塘热力有限公司详细介绍了运作模式、经营管理、收费方式等具体情况与相关的经验教训,建议我司吸纳用户要多元化,并针对我方提出的疑问进行了解答。随后,按照职能部门的设置有针对性地开展进一步的分组交流,通过在合同条款、生产运行及安全生産等重点领域的相互的交流学习,有助于拓宽工作思路,对我司后续在市场开拓上提供了极高的参考价值,爲我司日後的經營發展提供了借鑒和參考。

 

高頓泰公司與廣州發展新塘熱力有限公司學習交流現場

 

參加學習的員工紛紛表示,本次學習交流,不但增進了雙方的友誼,而且獲得寶貴的經驗,受益匪淺,並表示會努力把今天學到的各種知識應用到實際的工作上,爲公司的經營發展貢獻自己的一份力量。

下半年,高頓泰公司按照电建集团的部署,将继续为广大员工努力提供更多的交流学习活动,提高员工的综合素质与工作能力,锻造一支政治合格、作风优良、业务精进的工作队伍,为实现企业的年度工作目标而努力。

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