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電建集團召開2018年度黨員領導幹部民主生活會
發布時間:2019-01-31

(電建集團召開2018年度黨員領導幹部民主生活會现场)

按照上級要求,129日上午,電建集團召開了2018年度黨員領導幹部民主生活會。黨員領導幹部逐一進行對照檢查,認真開展批評和自我批評。公控公司第二督導組組長、公控公司黨委委員、常務副總經理王啓鵬對本次會議給予充分肯定,認爲“這次民主生活會符合各項要求,大家相互批評的意見頗有辣味,達到了紅臉出汗的效果”。

會議由電建集團黨委書記、董事長阮晖同志主持,公控公司第二督導組成員公控公司黨委委員、常務副總經理王啓鵬、人力資源部部長岑劍清及市黨代表付小平到會指導。

電建集團黨委高度重視此次民主生活會,緊緊圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作爲,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,專門制訂了實施方案,從嚴從實做好會前各項准備工作。領導班子聚焦主題深入學習研討,重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設,做到忠誠幹淨擔當,堅決貫徹落實黨中央決策部署,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,爲開好會議奠定良好的思想基礎。通過召開專題座談會、印發征求意見表、個別訪談等多種形式,廣泛聽取各級黨員幹部、職工群衆的意見建議。落實“三必談”要求,認真開展談心談話,形成“三必談”台帳。緊密結合實際,查找自身存在的差距和不足,反複查擺聚焦,認真撰寫班子對照材料和個人發言提綱,爲開好會議作了充分准備。

會上,阮晖代表領導班子作對照檢查,認真查擺存在問題,深刻剖析産生原因,提出今後努力方向和整改措施,切實樹好形象、作好表率。班子成員逐一作個人對照檢查,並互相開展批評。大家開誠布公、敞開心扉,既擺事實講情況,又進行深刻黨性分析,體現了對黨的忠誠、對事業的負責、對同志的關心。會議還通報了2017年度公司領導班子民主生活會整改措施落實情況,以及2018年度民主生活會征求意見情況。

公控公司黨委委員、常務副總經理王啓鵬同志點評時指出,電建集團這次民主生活會開得好,開出了效果,而且特點明顯。會議前的學習研討、征求意見以及談心談話等工作到位;班子成員查擺問題有深度,並深入分析原因,提出了可操作性的整改措施;批評和自我批評的意見有辣味、達到了紅臉出汗的效果。接下來,他希望電建公司班子進一步加強企業黨建,帶頭踐行“兩個維護”;繼續深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,不斷強化思想武裝;嚴格堅持民主集中制,打造堅強有力的領導班子;不斷推進作風建設,锲而不舍糾治“四風”。希望通過這次民主生活會將電建電建集團班子打造成一支敢于擔當、敢于作爲的堅強的領導班子。

阮晖書記表示,班子成員將本著有則改之、無則加勉原則,對會上提出的批評意見進行深入思考,找准産生問題的內在根源,進一步研究制定切實可行、行之有效的整改措施,並進行堅決徹底地整改落實,爲推動電建集團向綜合能源供應商轉型的戰略目標不斷奮進,邁向高質量發展新征程再立新功。(黨委辦)

 

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